Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Вакансия 13054864   ·   16 декабря 2024, 17:12

Вакансия ЦЗН

ОАО "РЖД"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чемал   –   на карте

Заработная плата

36 000 — 41 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проверка измерительных комплексов учета электроэнергии, включая коммерческий учет;

замена неисправных приборов и трансформаторов;

обследование электрических установок потребителей и проверка соблюдения ими режимов потребления электрической энергии;

ведение и актуализация базы однолинейных схем электроснабжения для внесения изменений в схемы балансовых узлов;

ведение технической документации и отчетности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Оформление по ТК РФ;

стабильная заработная плата;

ежегодная индексация оплаты труда;

обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

возможности для профессионального развития и карьерного роста;

широкая программа добровольного медицинского страхования;

программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

негосударственное пенсионное обеспечение;

льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037739877295/0c792262-b150-11ef-80a8-25abf1fceba2


Официант

от 42 000 руб.

Горно-Алтайск

Медицинская сестра палатная (кардиологическое отделение)

от 27 525 руб.

Горно-Алтайск

Контролер энергонадзора

33 000 – 36 000 руб.

Горно-Алтайск

Медицинская сестра палатная (постовая)

30 000 – 35 000 руб.

Горно-Алтайск

Специалист в области охраны труда

до 26 938 руб.

Горно-Алтайск

Подсобный рабочий

20 000 руб.

Горно-Алтайск

Подносчик багажа

от 48 500 руб.

Горно-Алтайск

Фельдшер скорой медицинской помощи

от 27 000 руб.

Чемал

Врач неонатолог

40 000 – 50 000 руб.

Кош-Агач

Главный специалист 1 разряда отдела организации ОМС

45 000 – 50 000 руб.

Горно-Алтайск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!